Una revisión de radicación de quejas laborales
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que acudir en el plazo de 20 díGanador hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la vencimiento efectiva del despido.4. Inmediatez: La tutela debe interponerse dentro de un plazo mediano desde el momento en que se produce la infracción del derecho. Aunque